Warum zu indevis?

Wir können auf langjährige Erfahrung und bewährte Strukturen zurückgreifen. Trotzdem haben wir uns unsere Startup-Mentalität erhalten. Für uns bedeutet das, dass auch der Praktikant mit dem Chef auf Augenhöhe sprechen kann, jeder die Möglichkeit hat, Ideen schnell und unkompliziert umzusetzen und dabei die Unterstützung bekommt, die er braucht. Denn wir sind nicht einfach nur ein paar Menschen, die zufällig für das gleiche Unternehmen arbeiten, sondern verstehen uns als ein großes Team, in dem jeder auf jeden zählen kann.
Stolz sind wir auch darauf, dass Diversity bei uns nicht nur eine Floskel ist. Besonders deutlich wird das an den 8 unterschiedlichen Nationalitäten, die bei indevis arbeiten. Übrigens ist auch der Frauenanteil im Branchenvergleich mit 25 Prozent bei uns hoch.

Ich mag die Innovationsfreude und offene Atmosphäre und schätze es sehr, dass ich mich und meine Ideen persönlich einbringen kann. Ich kann eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und Dinge aktiv verändern. Auch das tolle Team und seine Mischung im Hinblick auf Alter, Erfahrung und kulturellen Hintergrund, sowie mein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz geben mir das Gefühl, hier gut aufgehoben zu sein.

Ich schätze die Vielseitigkeit meiner Tätigkeit und das große Vertrauen, das mir als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, kann ich meine Familie und den Beruf sehr gut vereinbaren.

indevis repräsentiert meine eigene Werte und Prinzipien. Innovation, Freiheit, Anerkennung, Gleichbehandlung, Teamarbeit, Evolution und Blick nach vorne! In diese Werte kann ich mich rund um die Uhr während meines Einsatzes, Tag täglich sehr gut identifizieren!

Eigenverantwortlich zu handeln und zu entscheiden ist mir sehr wichtig und indevis lässt mir den Raum dafür. Der Teamspirit und Zusammenhalt, auch teamübergreifend motiviert mich jeden Tag.

Ich habe mich für die indevis entschieden, weil man hier mitgestalten und auch nachhaltig etwas bewegen kann. Die Gründe, warum ich Spaß habe hier zu arbeiten, sind zum einen die Kollegen*innen und zum anderen das spannende technologische Umfeld, in dem wir uns bewegen und in dem wir uns immer wieder neuen Herausforderungen stellen dürfen.

Ich hatte bereits bei den ersten Vorstellungsgesprächen ein positives und herzliches Gefühl. Mir wurde auch früh vermittelt, dass indevis den Mitarbeitern gegenüber transparent ist und als „one indevis“ funktioniert. One indevis bedeutet, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam versuchen, das Unternehmen voranzubringen.

Das Thema Wertschätzung wird hier bei indevis sehr großgeschrieben. Wenn man dementsprechend Leistung erbringt, wird das auch anerkannt und honoriert. Das ist einer der Gründe, warum ich schon so lange in diesem Unternehmen bin. Die abwechslungsreichen Aufgaben fordern mich immer aufs Neue und wirken einer Monotonie im Arbeitsallteig entgegen. Zudem werden mir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten, woran man erkennt, dass die Mitarbeiter für indevis wirklich wichtig sind. indevis bedeutet für mich mittlerweile Familie.

Familie und Vollzeitjob kann bei indevis wunderbar kombiniert werden! Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von zu Hause machen es möglich.

Wir wollen den Support natürlich auch in Zukunft auf hohem Niveau und in hoher Qualität für unsere Kunden anbieten. Hierfür ist ein stets hochaktuelles und tiefes Wissen der bei indevis eingesetzten Produkte und Services erforderlich. Daher spielt die Fort- und Weiterbildung bei indevis eine zentrale Rolle. Ich selbst bin durch das "indevis Buddy"-Programm bei der indevis gelandet. Besonders gefällt mir die Möglichkeit, aufbauend auf vorhandenen Strukturen und Prozessen, hier aktiv etwas in führender Rolle zu gestalten.

Für mich ist die Gestaltungsmöglichkeit ein ganz wichtiger Punkt. indevis ist ein Unternehmen, in dem man durch den gegebenen Freiraum eigene Ideen entwickeln und verwirklichen kann. Daran merkt man, dass indevis die Kreativität der Mitarbeiter fördert, um gemeinsam die Firma und jeden einzelnen Kollegen weiterzuentwickeln und voranzubringen. Ich finde es auch schön, in einem solch jungen Team arbeiten zu dürfen, in dem alle so tolle Ideen haben und in dem die Stimmung untereinander einfach passt. Ich bin wahnsinnig stolz darauf, dass dieses Team so existiert und auch eine große Portion an Einsatzbereitschaft mitbringt.

Die indevis ist für mich bereits seit 13 Jahren der perfekte Arbeitgeber, weil ich hier meine Fähigkeiten entfalten kann, nette Kollegen habe und ich sehr flexibel hinsichtlich Arbeitszeit und -ort arbeiten kann. Ich fühle mich hier seit Anfang an sehr wohl und meine Arbeit wird wertgeschätzt.

Zu Beginn meiner indevis Zeit ist durch die Anerkennung, die ich bekommen habe, meine Motivation gestiegen. Durch die Motivation ist mein Vertrauen zum Unternehmen indevis gewachsen. Das Vertrauen wiederum wurde zu Verantwortung gegenüber dem Team, dem Unternehmen und vor allem den Kunden. So stelle ich mir eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung vor. Deshalb kann ich sagen, dass ich hier absolut glücklich bin.
Unsere Benefits



















Unsere Werte
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit ist die Basis unserer Kommunikation. Wir sind immer aufrichtig, geben alle wichtigen Informationen weiter und haben den Mut, zu sagen, was wir denken.
Sicherheit
"Sicherheit in einer vernetzten Welt" bedeutet für uns, unseren Kunden ein Partner zu sein, auf den sie sich immer verlassen können. Sicherheit bedeutet für uns auch, aufeinander zählen zu können, offen und ehrlich zu kommunizieren und Wissen auszutauschen.
Verlässlichkeit
Auf unser Wort ist Verlass, denn wir halten uns gegenüber Kunden und Kollegen an Vereinbarungen und Fristen. Wir informieren andere rechtzeitig, falls wir Zusagen nicht einhalten können. Können wir eine Herausforderung nicht alleine meistern, trauen wir uns, um Hilfe zu bitten. Damit wir uns stetig entwickeln, fordern wir Weiterbildungsmöglichkeiten ein und schlagen konkrete Themen dafür vor.
Vertrauen
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und können sicher sein, dass jeder seine Aufgaben gewissenhaft erledigt, weil wir an die Fähigkeiten der anderen glauben. Es ist keine gegenseitige Kontrolle nötig, weil wir uns in regelmäßigen Gesprächen über unsere Fortschritte auf dem Laufenden halten.
Wertschätzung
Wir schätzen die Arbeit und Leistung unserer Kollegen und erkennen diese an. Deshalb geben wir uns gegenseitig zeitnah konstruktives und persönliches Feedback unter vier Augen. Wenn Kollegen etwas gut gemacht oder sich uns gegenüber besonders positiv verhalten haben, loben wir sie dafür.
Zielorientierung
Wir definieren und setzen uns realistische, gut messbare Ziele, an denen wir uns selbst messen und uns messen lassen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Ziele zu erreichen.
Innovationsfreude
Wir setzen selbst Trends und bringen gerne neue Vorschläge und Ideen ein. Kreative Freiräume nutzen wir, um Neues auszuprobieren und eingefahrene Denkmuster zu hinterfragen. Fehler sehen wir nicht als etwas Negatives an, sondern als Impuls zur Verbesserung.
Respekt
Ein respektvoller Umgang ist die Grundvoraussetzung für jedes Miteinander. Dabei sind wir frei von Vorurteilen, behandeln andere - unabhängig von Position und Rolle im Unternehmen, Standort, Geschlecht, Alter oder Herkunft - gleich und verhalten uns allen gegenüber gerecht.

Beatrice Lunzenauer
HR Specialist
Telefon +49 (89) 45 24 24-155
beatrice.lunzenauer @indevis.de

Tom Pusch
HR Specialist
Telefon +49 (89) 45 24 24-113
tom.pusch@indevis.de